Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite.
Les 12 présupposés de Génération Formation
Génération Formation repose sur 12 principes forts.
Un bon formateur, ça coûte cher, un mauvais formateur, ça coûte très cher.
Faites ce qui marche !
On transmet mieux ce que l’on a soi-même vécu.
Un euro investi en formation doit rapporter beaucoup plus dans les années qui suivent.
Un bon formateur n’a pas toujours réponse à tout, mais doit avoir question à tout.
Enseigner, ce n’est pas expliquer, c’est montrer.
Lors des exercices, une consigne est donnée aux stagiaires : ne réussissez pas !
Former, c’est être ni optimiste, ni pessimiste, mais possibiliste.
Il est plus facile d’expliquer de manière compliquée quelque chose de compliqué, que d’expliquer simplement quelque chose de compliqué. C’est compliqué d’être simple !
Pour avoir des stagiaires passionnés, il faut des formateurs passionnés.
Former, ce n’est pas remplir un vase, c'est allumer la mèche.
Les stagiaires qui réussissent le mieux ne sont pas les plus intelligents, mais les plus motivés.
Nous ne travaillons pas avec ce que nous faisons, mais avec ce que nous sommes ...
Voici quelques-uns de nos atouts
La réputation de nos formateurs
Soyons francs : la qualité d’une formation dépend à 90 % de la qualité du formateur. Vous ne trouverez donc pas chez nous des formateurs recrutés parmi d’anciens stagiaires tout juste formés. Comment reconnaître un formateur expérimenté ? A son charisme, son humilité, sa pédagogie imagée et vivante. De plus, un-e formateur-trice a très souvent de l’humour et, surtout, sait expliquer simplement (sans être simpliste) la complexité humaine. Tout cela ne s’apprend pas en quelques mois ! Voilà pourquoi chaque formateur de GF a au minimum 8 ans de pratique en cabinet.
Un rapport qualité-prix incroyable !
À une politique de prix doux, nous offrons la possibilité de réviser gratuitement (même cours et même formateur). De plus, pour les formations certifiantes, des VIDÉOS DE RÉVISION sont INCLUSES -environ 5 heures par module. Ainsi que des WEBINAIRES D'APPROFONDISSEMNT GRATUITS (un après chaque module). Ajouté à cela des centaines de documents de cours, des diapositives tranmises aux stagiaires en fin de stages, un apéro offert après chaque module cours... Et pour ceux qui veulent, possibilité de réviser sa formation complète gratuitement !
Un réel état d’esprit de partage
Quand deux personnes échangent un euro, elles repartent avec un euro chacune. Si elles échangent chacune une idée, elles s’en vont avec deux idées chacune ! C'est pourquoi nous acceptons volontiers vos enregistrements audio ainsi que toutes les questions et partages qui vous passent par la tête.
Des possibilités d'évolution
Après chaque formation, tout stagiaire assidu se verra proposer gratuitement d'assister un formateur en devenant "personne ressource". C'est à la fois une manière de réviser très efficace, et un formidable tremplin pour progresser et, pourquoi pas, devenir formateur un jour...